來源：新華社??自5月1日起，“降低增值稅稅率”“統(tǒng)一小規(guī)模納稅人標準”兩項增值稅改革政策實施以來，四川已開具低稅率增值稅發(fā)票1392.23萬份，共辦理一般納稅人轉小規(guī)模納稅人登記6071戶，預計所涉企業(yè)將少繳納增值稅近億元，企業(yè)減稅成效明顯。??“雖然稅率只下調了1個百分點，但具體到我們企業(yè)這一個月就省下了300多萬元稅款，比我們集團一年的辦公費還要多。”四川省川威集團財務總監(jiān)官建軍告訴記者，稅率降低帶來的直接減稅釋放了企業(yè)現(xiàn)金流，為企業(yè)加快發(fā)展增添了力量。??小規(guī)模納稅人標準的統(tǒng)一和轉登記的實施，則賦予納稅人更多的自主選擇權，可滿足部分小規(guī)模納稅人享受3%低征收率的需要。??“我們在去年6月份按規(guī)定登記為一般納稅人，可作為一家小藥店，我們的供貨商和客戶多數(shù)為小規(guī)模納稅人或個人，進項抵扣少，增值稅專票需求少，17%的稅率又沒抵扣，可真是承受不住。”四川省資中縣龍禧大藥堂法人代表鄒彬說，政府這次統(tǒng)一小規(guī)模納稅人標準為500萬元以下，還給了我們轉登記的自主選擇權，藥店轉登記為小規(guī)模納稅人后，一年就可減稅3萬多元。??四川省國稅局貨物與勞務稅處相關負責人表示，下一步，為保障全川納稅人正確充分享受增值稅改革紅利，國稅局將一一對接符合轉登記條件的納稅人，并已部署在6月增值稅申報期間加派熟悉政策的稅務干部開展專業(yè)輔導，幫助納稅人準確掌握相關要求，正確填開增值稅新稅率發(fā)票。
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據(jù)中國政府網(wǎng)消息，國務院辦公廳今天印發(fā)《跨省域補充耕地國家統(tǒng)籌管理辦法》。《辦法》提出，堅持耕地保護優(yōu)先，強化土地利用規(guī)劃計劃管控，嚴格土地用途管制，從嚴控制建設占用耕地，促進土地節(jié)約集約利用。《辦法》規(guī)定，跨省域補充耕地國家統(tǒng)籌應遵循以下原則：一是保護優(yōu)先，嚴控占用。堅持耕地保護優(yōu)先，強化土地利用規(guī)劃計劃管控，嚴格土地用途管制，從嚴控制建設占用耕地，促進土地節(jié)約集約利用。二是明確范圍，確定規(guī)模。堅持耕地占補平衡縣域自行平衡為主、省域內調劑為輔、國家適度統(tǒng)籌為補充，明確補充耕地國家統(tǒng)籌實施范圍，合理控制補充耕地國家統(tǒng)籌實施規(guī)模。三是補足補優(yōu)，嚴守紅線。堅持耕地數(shù)量、質量、生態(tài)“三位一體”保護，以土地利用總體規(guī)劃及相關規(guī)劃為依據(jù)，以土地整治和高標準農田建設新增耕地為主要來源，先建成再調劑，確保統(tǒng)籌補充耕地數(shù)量不減少、質量不降低。四是加強統(tǒng)籌，調節(jié)收益。運用經(jīng)濟手段約束耕地占用，發(fā)揮經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)和資源豐富地區(qū)資金資源互補優(yōu)勢，建立收益調節(jié)分配機制，助推脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興。《辦法》明確，根據(jù)各地資源環(huán)境承載狀況、耕地后備資源條件、土地整治和高標準農田建設新增耕地潛力等，分類實施補充耕地國家統(tǒng)籌。耕地后備資源嚴重匱乏的直轄市，由于城市發(fā)展和基礎設施建設等占用耕地、新開墾耕地不足以補充所占耕地的，可申請國家統(tǒng)籌補充。資源環(huán)境條件嚴重約束、補充耕地能力嚴重不足的省，由于實施重大建設項目造成補充...
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考核內容●加強對保障農民工工資支付工作的組織領導●以地方、部門、企業(yè)責任制為核心的欠薪治理體系落實情況●治理欠薪特別是工程建設領域治理欠薪工作成效我省保障農民工工資支付力度將進一步加強。從今年起至2020年，各市（州）政府保障農民工工資支付工作情況將接受年度考核，考核結果將作為組織部門對各市（州）政府領導班子和有關領導干部進行綜合考核評價的參考。這是3月27日記者從省政府網(wǎng)站獲悉的。按照省政府去年啟動的“治欠保支”三年行動計劃，到2020年，我省要實現(xiàn)農民工工資基本無拖欠。省人社廳勞動監(jiān)察處相關負責人告訴記者，《四川省保障農民工工資支付工作考核辦法》近日已經(jīng)省政府同意并由省政府辦公廳印發(fā)給各市（州）政府、省政府各部門和各直屬機構。為落實保障農民工工資支付工作的屬地監(jiān)管責任，有效預防和解決拖欠農民工工資問題，今年至2020年，將每年對各市（州）政府保障農民工工資支付工作開展一次年度考核。考核工作在省政府領導下，由省解決企業(yè)拖欠工資問題聯(lián)席會議（以下簡稱省聯(lián)席會議）負責實施。“我們將重點加強工程建設領域保障農民工工資支付工作考核。”省人社廳勞動監(jiān)察處相關負責人介紹，考核內容主要包括加強對保障農民工工資支付工作的組織領導；以地方、部門、企業(yè)責任制為核心的欠薪治理體系落實情況；治理欠薪特別是工程建設領域治理欠薪工作成效等。希望借此聚焦建設資金保障和建筑市場規(guī)范，壓緊屬地政府承擔政府投資工程...
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做好三星級綠色建筑標識申報工作
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