來源：中國建設報 近年來，隨著我國大力推進改革，房屋建筑和市政領域的工程總承包發展步伐明顯加快。《房屋建筑和市政基礎設施項目工程總承包管理辦法》（以下簡稱《管理辦法》）作為一部國家層面的規范性文件，經過兩年多的調研討論和征求意見后終于出臺正式實施，可以說是恰逢其時，對于規范和促進相關領域的工程總承包活動以及建筑業企業轉型升級具有重大意義。而《管理辦法》同時也對開展工程總承包活動提出了若干具體要求，并可能給建筑業企業承接相關項目帶來如下主要影響，建議企業及時予以關注并采取相關應對措施。 一是對“單資質”企業承接相關項目的影響。根據住房和城鄉建設部之前的規定，企業承接工程總承包項目僅需具有相應設計或施工資質中的一項即可，而《管理辦法》規定工程總承包單位（包括單獨或以聯合體形式）應同時具有設計和施工資質。這一變化使得“單資質”企業無法再沿用原先的模式獨立承接相關項目，對此企業可分情況予以應對。對于短期內不具備條件或由于企業定位不準備申請成為“雙資質”企業的，可通過與其他資質互補企業組成聯合體的方式繼續承接項目。但在該模式下，建議企業通過聯合體協議明確各成員的分工職責，以降低因其他成員不當行為承擔連帶責任進而遭受損失的風險；同時盡量選擇具有合作潛力和良好信譽的單位，從源頭降低聯合體模式風險，實現各取所長、合作共贏；而從長遠來看，“雙資質”要求的根本目的是實現設計施工的有機融合，因此“單...
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2020
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來源：四川日報 廣東省和浙江省是川籍農民工常年務工比較集中的省份，其中，廣東省約有360萬人左右，浙江有120萬人左右。2月16日，記者從四川省新冠肺炎疫情防控工作新聞發布會（第五場）上了解到，為保障我省農民工順利出省務工返崗，我省與廣東省和浙江省經過充分醞釀溝通，從建立機制、供需對接、有序組織、健康監測、專車直達、駐地復檢、達標上崗、加強宣傳等八個方面，達成共識。??建立機制方面，四川省和廣東省、浙江省成立由人社、衛健、經信、交通等部門組成的省級工作專班。在疫情防控期間，負責跨省返崗復工的組織協調、人員協查、信息溝通等工作。各相關市也建立相應機制，在省級專班的統籌協調下開展工作。??供需對接和有序組織方面，四川省把有意愿赴粵、赴浙務工返崗的農民工底數摸清摸細摸實，特別是出行時間、務工地點、意向行業和崗位需求等情況。廣東省、浙江省分別負責收集其省內企業用工需求，特別是當前復工復產用工緊缺的工作崗位信息提供給四川省，由四川省及時發布、推送，并統一做好健康服務管理和組織運送等工作，增強對接供需實效。根據廣東、浙江企業復工崗位用工需求，結合四川省疫情防控分區管理情況，分批組織符合健康出行條件的人員到粵到浙返崗就業。??健康監測和專車直達方面，四川與兩省建立健康檢測互認工作機制，廣東、浙江各級政府、有關部門和企業認可四川醫療機...
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來源：成都日報 將對農民工返崗“點對點、一站式”直達運輸昨日，記者從市政府網站獲悉，為落實四川省應對新型冠狀病毒肺炎疫情應急指揮部開展農民工安全有序返崗“春風行動”的工作部署，在全力做好道路運輸領域疫情防控的同時，統籌做好農民工安全有序返崗交通運輸服務保障工作，結合實際，我市制定了成都市農民工安全有序返崗“春風行動”方案（點擊查看《方案》全文）。 我市將按照“市級統籌、屬地負責”和“政府牽頭、部門協作，統一組織、供需對接，全程管控、安全溫馨”的原則，組織“點對點、一站式”直達運輸服務，安全有序將返崗（務工）的農民工疏運至崗位，保障疫情可防可控，確保用人單位和務工人員安心、放心。
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來源：成都日報 疫情就是命令，防控就是責任。新冠肺炎疫情發生后，國家稅務總局成都市稅務局認真貫徹落實習近平總書記關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作作出的重要指示精神，根據國家稅務總局、四川省稅務局和四川省委省政府、成都市委市政府部署安排，全力落實扶持政策，支持企業共渡難關，用稅務人的貼心換納稅人的安心，不僅在戰“疫”前沿發揮了稅務力量，更體現出稅務擔當。 對抗疫企業涉稅事項開通綠色通道 助力打贏疫情防控保衛戰 1月27日，大年初三一大早，天空飄著小雨，國家稅務總局成都市龍泉驛區稅務局工作人員王修洋匆匆來到龍泉驛北部片區便民服務中心，為即將到來的一位特殊“訪客”做好了準備。不一會兒，一位身穿黑色大衣的中年男子，頭戴口罩，喘著粗氣，沖著王修洋的方向走了過來。“給你們添麻煩了，大過年的還讓你們趕來加班，為我們辦發票。”說話的是成都市衛生材料廠財務經理王濤。 原來，抗擊新型冠狀病毒感染肺炎疫情戰役打響后，王濤所在的工廠一時間接到大量口罩生產訂單，數量超平時的近50倍。疫情就是命令，時間就是生命。廠里立即啟動“春節無休”模式，40余...
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來源: 四川日報 2月15日，記者從人力資源社會保障廳獲悉，為了在繼續加強新冠肺炎疫情科學防控的同時，全力做好重點企業用工保障工作，確保重點防護物資及生活必需品有序生產，人力資源社會保障廳決定從即日建立24小時重點企業用工調度保障機制。 重點企業是指生產應對疫情使用的醫用防護服、隔離服、醫用及具有防護作用的民用口罩等重要醫用物資企業，生產上述物資所需的重要原輔材料生產企業、重要設備制造企業和相關配套企業，生產重要生活必需品的骨干企業，重要醫用物資收儲企業，為應對疫情提供相關信息通訊設備和服務系統的企業以及承擔上述物資運輸、銷售任務的企業。全省人社系統將主動對接本地發展改革、經濟和信息化部門，建立重點企業清單，并根據疫情防控需要動態調整。人力資源社會保障廳支持各地人社部門結合疫情防控實際進展，將企業范圍擴展到其他領域開復工企業。 摸清企業需求。人社系統將設立人社服務專員，通過多種方式開展摸底調查，對接生產經營和用工狀況，建立重點企業需求臺賬，實現重點企業產能清、員工總數清、缺工人數清、空崗結構清、問題困難清，隨時匯總更新企業生產用工需求。強化定點服務，采取有力措施研究解決重點企業反映的困難，涉及其他部門的積極協調解決。 ...
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