2020年新年伊始，為加大落實成都市重污染天氣橙色預警的政策要求，我公司工程管理部向各項目部部署了項目揚塵治理工作任務，確定本次工作目標為“揚塵治理，絕不打折扣，綠色施工永遠在路上”。 各項目部為安排落實好本次工作任務，都分別組織召開了“項目部揚塵治理專題會議”，各項目負責人就當前揚塵治理的現狀都做出了工作安排，要求在保證施工質量、進度、安全的同時，必須加強揚塵治理工作，根據相關資料建立揚塵污染治理的管理方案并成立領導檢查小組，明確人員職責，加強督導檢查力度。對不負責任或者執行不到位的人員進行問責。 通過本次揚塵治理工作的開展，明確了建設工程揚塵治理工作的重要性，加深了項目人員對揚塵治理的認識，了解了各項目人員在治理中的具體工作內容和應承擔的責任。在今后的工作中，公司各項目部都應不斷加強揚塵治理的宣傳和治理工作，切實落實整改行動，保證項目工作正常有序的進行！
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2020
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2020年1月7日，由成都市建筑業協會舉辦的“凝心聚力 筑夢遠航-2019年年度會員代表大會暨行業先進表彰大會”在高新區明宇豪雅酒店順利召開，技術管理部經理李加雄及工程管理部項目經理李萬榮代表公司參加了本次會議。會上，我公司被評選為“成都市建筑施工企業信用AAA”，“2019年度成都市建筑業先進企業”，公司總經理廖勇被評為“2019年度成都市建筑業優秀企業家”，工程管理部項目經理李萬榮被評為“2019年度成都市建筑業優秀建造師（項目經理）”。 此次獲獎，是我司全體員工共同努力的結果，也充分體現出將我司打造成為一家綜合實力強、影響力大的建筑企業的信心和決心！2020年已經到來，愿我公司全體員工在新的一年里只爭朝夕，不負韶華，共同譜寫出新瑞美好新篇章！
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2020
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2019年12月21日，經四川省建設工程質量安全監督總站評審委員會評選審定，我司“武海新派美筑項目”順利通過省標化工地驗收。 為迎接這次標化工地驗收，公司工程管理部在對各項目的巡檢、抽檢工作中，加強了對該項目的檢查力度，嚴格把控項目的質量、安全情況，為項目的迎檢工作做好了充分的準備。該項目部在項目經理何斗平的帶領下，嚴格執行公司質量、安全管理制度，定期進行質量、安全自檢工作，為本項目評為標化工地打下了堅實的基礎，這也充分體現了新瑞人的高標準、高效率、高品質的工作作風。
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2019年11月22日，由我司行政人事部組織開展了一次新員工入職培訓。行政人事部人力專員賴怡曉擔任培訓主講，各部門共計12 名新員工一同參與了本次培訓。 培訓在主講人賴怡曉熱情洋溢的講解中拉開序幕。她將公司發展延革、企業使命、企業愿景、企業經營理念展示給大家，同時，介紹了企業文化、團隊建設，以及公司在建工程項目情況，并對與員工個人發展息息相關的薪酬福利制度、晉升通道做了詳細介紹。在緊張的培訓間隙，還為大家安排了兩個小游戲，促進了新員工間的交流互動。 通過本次入職培訓，為各位員工傳遞了企業的核心價值觀，使新員工更好的從個體融入到團隊，順利開啟了入職新模式，適應組織環境和文化，明確自身角色定位，規劃職業生涯發展，不斷發揮自己的才能，從而推進公司向前發展。
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郫都區嘉祥外國語學校項目部的三名員工何洋、雷洋、杜鴻宇自從項目開工以來，他們以積極熱忱的態度投入到工作中，腳踏實地，勤奮耕耘。在過去的幾個月的工作時間里，作為現場的施工及管理人員，他們充分發揮自己的學識和能力，在工作中不斷進步和成長，同時也使他們更加清楚的認識到：施工現場工作是靠優良的工作作風，嚴謹的工作態度以及超出常人的吃苦耐勞精神來支撐的，隨時隨地，分分秒秒都要把他人的安全、工程質量放在首位，并為此全心全意地付出，只有這樣，才能真正體現人生的價值。也正是有了這種精神和工作態度，讓他們出色的工作表現得到了甲方的一致肯定和嘉獎。 為大力表彰他們的工作事跡，公司決定對“郫都區嘉祥外國語學校項目部”何洋、雷洋、杜鴻宇三位同志進行通報表揚和獎勵，希望全公司員工向他們學習，同進，也希望三位同志再接再厲再創佳績。
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