2020年4月29日上午，風和日麗、陽光明媚，由四川新瑞建筑工程有限公司總承包建設，成都嘉祥房地產開發有限公司開發的“嘉祥·瑞庭熙岸項目”舉行了開工奠基儀式。建設單位及郫都區區委主要領導、公司總經理廖勇、副總經理向陽、成都影視協作單位、團結街道辦等參加了奠基儀式。 奠基儀式在鑼鼓喧天、龍虎歡騰的熱鬧氣氛中正式開啟，建設單位及區領導分別致辭，熱烈祝賀該項目的順利開建。隨后與會者們一起將象征新起點、新希望的第一鍬土鏟起，開啟了項目紅紅火火的新篇章。 人間四月最美天,不負春光與時行。相信在不遠的將來，一個全新的標志性建筑將在這片土地上拔地而起，為郫都區經濟發展添加濃墨重彩的一筆。 行政人事部
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來源：四川省住房與城鄉建設廳 據人力資源社會保障部官網消息，4月23日，人力資源社會保障部、教育部、司法部、農業農村部、文化和旅游部、國家衛生健康委和國家知識產權局聯合印發《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》，對《國家職業資格目錄》中部分職業資格實施“先上崗、再考證”階段性措施。 全文如下 ： 為深入貫徹落實習近平總書記關于統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作的重要指示精神，落實國務院常務會議部署要求，進一步強化穩就業舉措，促進高校畢業生就業，經國務院同意，對《國家職業資格目錄》中部分職業資格實施“先上崗、再考證”階段性措施。現就有關事項通知如下： 一、對中小學、幼兒園、中等職業學校教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業生，可以先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試并取得教師資格。對護士執業資格、漁業船員資格、執業獸醫資格、演出經紀人員資格、專利代理師資格等5項準入類職業資格實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合該5項職業資格考試報名條件的高校畢業生，可以先上崗從事相關工作，再參加考試并取得職業資格。用人單位在2020年12月31日前招聘高校畢業生的，不得將取得上述職業資格作為限制性條件。 二、對實施“先上崗、再考證”的準入類...
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來源：四川日報 記者近日從人民銀行成都分行了解到，該行積極運用再貸款、再貼現和存款準備金等“一攬子”貨幣政策工具，引導全省金融機構持續加大對疫情防控和復工復產的金融支持，預計可為我省復工復產提供低成本資金超過1000億元。 為用好用足再貸款再貼現資金，3月，人民銀行成都分行聯合財政廳等部門，以人民銀行復工復產再貸款專用額度和存量額度為主要資金來源（約400億元），以財政補助、分險政策和相關主管部門組織推動為支撐，創新推出小微企業“戰疫貸”產品，緩解民營、小微企業和“三農”融資難題，積極支持企業有序復工復產、農業春耕備耕。截至4月16日，全省地方法人金融機構已為16316戶企業和個人發放符合“戰疫貸”要求的貸款85億元，加權平均利率4.47%，財政貼息后企業實際承擔的利率為3.92%，低于3月份全省一般貸款加權平均利率1.71個百分點，明顯降低企業融資成本。 在此之前，疫情防控專項再貸款政策也已在川迅速落地。1月26日，人民銀行設立3000億元疫情防控專項再貸款后，人民銀行成都分行第一時間與財政廳、經濟和信息化廳等部門加強政策協調、同向發力，督促金融機構按特事特辦、急事急辦原則，從嚴審批、從快放貸。截至4月16日，國家開發銀行等9家全國性銀行在川分支機構已向省內160家疫情防控全國性重點企業發放專項再貸款支持的優惠利率貸款50.5億元，有力支持了疫情防控和重要生活物資生產保供。...
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2020年4月15日是全國第五個全民國家安全教育日，為貫徹落實習近平總書記重要指示精神，提高全民國家安全法治意識，營造維護國家安全的濃厚法治氛圍，增強防范和抵御安全風險能力，由武侯區政府安辦，于當天下午，在武侯區政府會議室組織召開了'武侯區建筑施工領域安全生產工作會議'，武侯區管建設項目施工單位參加了本次會議。 我司由副總經理向陽帶隊參會，并率領順江項目執行經理何斗平，及安全主管高遠等一并參加會議。我司作為大會提名兩名現場簽約“安全生產責任承諾書”的單位之一，在會議主席臺上堅定而有力的在“安全生產責任承諾書”上蓋上了公司紅印，體現出我公司在這一特殊日子里對社會、對上級主管單位、對我們公司全體員工及家屬作出了最高承諾——“安全重于泰山、企業使命擔當”。行政人事部2020年4月17日
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2020年4月15日，我司工程管理部組織開展了一次質量培訓學習，由工程管理部質量主管張子勇擔任培訓主講，由來自于各項目部共計9名員工參加了本次培訓。 培訓在主講人張子勇生動、詳細的向各位參培員工講述了國家建筑標準設計圖集16G101-1~3，從對圖集的理解、誤區到現場的解決辦法以及其它常見問題的答疑，幫助參培員工從各個方面深入理解、掌握圖集,從而提高參培員工們對施工現場質量的把控能力及管理水平。 通過本次培訓，提高了員工的專業技術水平，增強了員工對企業的歸屬感和主人翁責任感，也增強了企業核心竟爭力，為公司發展添磚加瓦。行政人事部2020年4月17日
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